1月17日，天然氣公司組織召開2023年度工作會議暨第四屆職工（會員）代表大會第三次會議。會議以黨的二十大精神為指導，總結2022年工作，部署2023年任務，動員干部職工凝聚力量、團結奮進，全力開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面。天然氣公司行政委員會成員、各單位負責人參加會議，職工（會員）代表通過視頻形式參會。

會議指出，過去的2022年，國際天然氣價格屢創(chuàng)歷史新高，國內疫情多點散發(fā)，經濟復蘇動力不足，全國天然氣消費近十年來首次出現負增長，城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)經營面臨巨大挑戰(zhàn)；此外，工程項目推進艱難，保供形勢依然艱巨復雜，市場競爭日益激烈，面對重重困境，公司頂住壓力，接續(xù)奮斗，全體員工以堅韌不拔、百折不撓的拼搏精神，一次又一次直面困難、迎接挑戰(zhàn)。通過持續(xù)優(yōu)化定價方案，靈活調整施工計劃，積極進行市場調研，大刀闊斧開展技術創(chuàng)新，全面提升發(fā)展質量與效益。成績的取得十分不易、成之惟艱。

會議強調，2023年公司面臨的生產經營形勢更加錯綜復雜。在“碳達峰、碳中和”的大背景下，各地政府對能源結構進行了一系列調整，從單一追求低碳到因地制宜建立低碳高效經濟安全的能源體系，天然氣消費量增長空間有限。此外，國內經濟長期向好，但仍面臨需求收縮、供給沖擊，市場行情的不確定性增大等諸多問題。為實現2023年工作思路目標，丁總提出四項要求：一是進一步加強黨組織建設。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把黨的二十大精神轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。二是進一步加大市場開發(fā)力度。繼續(xù)深挖京邯管線周邊及現有老用戶潛力，加大新投產管線周邊開發(fā)力度，同時推進收購項目進度。三是繼續(xù)加大科技研發(fā)投入。持續(xù)優(yōu)化長輸站場無人化管理的可靠性和作業(yè)區(qū)的快速反應聯動能力，加快推進城鎮(zhèn)燃氣區(qū)域調控中心建設，加強大管徑、高鋼級、高壓力先進搶險裝備的研發(fā)配備，提升搶險人員的專業(yè)技能，推進科技研發(fā)能力由“上”向“強”的提升。四是進一步強化本質安全管理理念。深入推進“安全素質提升三年行動”和“燃氣安全排查整治工作”，強化底線思維和紅線意識，進一步完善安全管理的責任鏈條、制度體系和工作機制，推動公司整體安全管理水平進一步提升。

會議指出，前路曲折，唯有堅定信心，激流勇進。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。2023年，天然氣公司將繼續(xù)在集團公司、新天公司的領導下，銳意進取，攻堅克難，全力以赴提質增效，切實增強企業(yè)競爭力，推動公司發(fā)展邁上新臺階。

結合黨的二十大精神，天然氣公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李延波作了題為《在從嚴治黨新形勢下筑牢廉政防線》的黨風廉政教育，從把握“嚴”的總基調、貫徹嚴的要求扎緊制度的籠子、貫徹嚴的要求開展黨紀教育、貫徹嚴的要求嚴格執(zhí)紀監(jiān)督等四個方面，詳細闡述了黨的二十大報告中對全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求。公司紀委要深入貫徹黨的二十大精神，堅定不移全面從嚴治黨，把嚴的要求貫徹到黨規(guī)制定、黨紀教育、執(zhí)紀監(jiān)督全過程，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

天然氣公司第四屆職工（會員）代表大會第三次會議審議通過了2022年工作總結及2023年工作計劃、2022年度工會工作報告等4項專題報告及8項制度，表決通過了第四屆職工（會員）代表大會第三次會議決議。

此外，會議還隆重表彰了公司2022年度優(yōu)秀單位和個人，希望以此為新的起點，再接再厲，2023年在本職崗位上爭創(chuàng)一流。

（天然氣公司 呂澤涵供稿）