培訓(xùn)“賦能充電”,沙河發(fā)電公司二號(hào)機(jī)組大修助力新入職員工快速成長(zhǎng)成才
來(lái)源:河北建投集團(tuán) 時(shí)間:2023-03-27

3月27日,沙河發(fā)電公司#2機(jī)組A級(jí)檢修進(jìn)入第50天。在此次大修過(guò)程中,公司多措并舉為青工搭建成長(zhǎng)平臺(tái),充分利用機(jī)組設(shè)備解體的有利時(shí)機(jī),安排18名新入職員工全程參加大修實(shí)習(xí)培訓(xùn)。各檢修分場(chǎng)按照具體工作要求,精心挑選技術(shù)骨干與青工結(jié)對(duì),充分發(fā)揮師傅的“傳、幫、帶”作用,采取有針對(duì)性的培訓(xùn)措施,做好工作經(jīng)驗(yàn)與操作技能的有效傳承,提高青工的學(xué)習(xí)效率和技能水平,助力青工在崗位上快速成長(zhǎng)成才。

現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),以“實(shí)戰(zhàn)”促成長(zhǎng)。各檢修分場(chǎng)以檢修現(xiàn)場(chǎng)為課堂,以實(shí)際操作為基礎(chǔ),詳細(xì)制定青工實(shí)踐培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃,以“看得見(jiàn)、摸得著”的培訓(xùn)方式,讓理論與實(shí)踐相結(jié)合,緊扣一個(gè)檢修攤點(diǎn)設(shè)備解體為主題,對(duì)照系統(tǒng)圖、設(shè)備原理圖對(duì)檢修設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。通過(guò)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)行設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造、安裝方法、故障分析判斷、處理操作流程等知識(shí)進(jìn)行講解。同時(shí)結(jié)合日常在運(yùn)行設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)的故障現(xiàn)象,講解原因分析、處理的要點(diǎn)和注意事項(xiàng),真正做到“課堂理論+現(xiàn)場(chǎng)操作”相融合,有針對(duì)性地提高新員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

師傅帶徒,鋪就成長(zhǎng)“快車(chē)道”。此次檢修過(guò)程中,各檢修分場(chǎng)指定一名實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)專(zhuān)業(yè)嫻熟的師傅擔(dān)當(dāng)"導(dǎo)師",制定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容,通過(guò)“一對(duì)一”“老帶新”“手把手”等形式做好青工的學(xué)習(xí)培養(yǎng)。在不影響檢修進(jìn)度質(zhì)量的前提下,師傅采取“言傳身教”的方式,向青工傳授所需的理論知識(shí)、操作技能,使青工對(duì)設(shè)備的工藝流程、檢修原理、檢修工藝等有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí),為今后工作的開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)。青工們主動(dòng)向師傅們學(xué)習(xí)“取經(jīng)”,不僅深挖檢修設(shè)備原理、性能,而且形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍,起到事半功倍的培訓(xùn)效果,使得自身技能水平得到了快速提升。

技術(shù)交流,激發(fā)學(xué)習(xí)“新動(dòng)力”。各檢修分場(chǎng)青工除了現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備學(xué)習(xí),還注重業(yè)余時(shí)間技術(shù)交流,充分利用班中休息、下班空余時(shí)間開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)大討論,分享各位青工在檢修過(guò)程中的學(xué)習(xí)成果,包括掌握了什么內(nèi)容、碰到了什么難題、如何解決技術(shù)問(wèn)題等方面內(nèi)容。師傅們根據(jù)大家提出的相關(guān)內(nèi)容開(kāi)展技術(shù)交流,對(duì)于討論過(guò)程中產(chǎn)生的疑問(wèn),不能解決的技術(shù)問(wèn)題,讓青工及時(shí)做好筆記,利用空余時(shí)間請(qǐng)教專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員解答疑惑,在消化專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)活躍學(xué)習(xí)氛圍,也帶動(dòng)了大家主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。

沙河公司將繼續(xù)加大青工培養(yǎng)力度,積極探索創(chuàng)新培養(yǎng)方式,為青工構(gòu)建優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)平臺(tái),著力培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才;繼續(xù)將檢修現(xiàn)場(chǎng)作為青工崗位的“練兵場(chǎng)”,按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,通過(guò)以學(xué)促練,以練促學(xué),學(xué)練結(jié)合等手段,充分調(diào)動(dòng)廣大青工學(xué)技術(shù)、長(zhǎng)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性,讓青工們把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

                                                          (沙河發(fā)電公司 張瑞兵供稿)