為進(jìn)一步加強(qiáng)外派人員隊(duì)伍建設(shè)，8月17日，建投交通公司組織召開外派人員交流與警示教育座談會(huì)，公司黨委書記、總經(jīng)理吳會(huì)江，副總經(jīng)理郭志輝，紀(jì)委書記、工會(huì)主席李建山，黨委組織部（人力資源部）相關(guān)人員，各參控股企業(yè)外派人員參加了會(huì)議。

座談會(huì)上，外派人員紛紛踴躍發(fā)言，詳細(xì)匯報(bào)了派駐企業(yè)的基本情況，并就外派期間的工作成效、工作經(jīng)驗(yàn)及下階段的工作打算進(jìn)行分享交流。同時(shí)也提出在外派工作過程中遇到的問題，并對(duì)交通公司發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取并充分肯定了外派人員顧大局、識(shí)大體、不計(jì)個(gè)人得失、堅(jiān)決服從安排、融入崗位所取得的工作成績。

吳會(huì)江向外派人員在各自不同崗位上努力工作，表示了衷心的感謝和充分肯定，同時(shí)對(duì)外派人員今后的工作發(fā)展給予了厚望。他提出，外派人員一要致力公司高質(zhì)量發(fā)展，做出新的貢獻(xiàn)。多思多悟，及時(shí)了解、跟進(jìn)交通公司的工作動(dòng)態(tài)，形成發(fā)展合力；二要充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。加強(qiáng)派駐單位與交通公司之間的交流，樹好交通形象，維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益；三要不斷提高專業(yè)化能力。勤于思考，善于學(xué)習(xí)，不斷積蓄能量，切實(shí)提高履職能力，并為交通公司留意人才、發(fā)掘人才、輸送人才。四要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極主動(dòng)思考。珍惜外派工作機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷提升能力，拓展才干；五要把慎獨(dú)慎微作為根本遵循。切實(shí)提高廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，把牢個(gè)人作風(fēng)建設(shè)，時(shí)刻規(guī)范自身言行；六要加強(qiáng)與公司本部的溝通，及時(shí)反映生活和工作中的困難。同時(shí)要求人資部進(jìn)一步修訂完善《外派人員管理辦法》，落實(shí)好外派人員的成長、培養(yǎng)、考核與使用工作。

李建山在會(huì)議上指出，外派人員要樹立自我保護(hù)意識(shí)，同時(shí)也要加深對(duì)自身的監(jiān)督。抓牢政治紀(jì)律，堅(jiān)守清正廉潔守本色，積極參加派駐單位的黨組織政治學(xué)習(xí)生活，定期向交通公司提交思想報(bào)告，做好個(gè)人履職和廉潔從業(yè)匯報(bào)，落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，維護(hù)交通公司形象；時(shí)刻保持知敬畏、存戒懼、守底線，加強(qiáng)法制、道德教育，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，凈化社交圈朋友圈，形成良好家風(fēng)；堅(jiān)守好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)，自信自強(qiáng)、踔厲奮發(fā)、守正創(chuàng)新，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷開創(chuàng)工作新局面。

外派人員一致表示，將勇于面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的殷切叮囑，積極履行好自身各自肩負(fù)的光榮職責(zé)，齊心協(xié)力推動(dòng)交通公司在各項(xiàng)工作上再上新臺(tái)階。

                                                         （建投交通公司 蒙丹瓏 杜逸帆供稿）