今年以來，宣化熱電公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極探索創(chuàng)新黨員教育管理工作，著力打造運行規(guī)范有序、亮點特色鮮明、作用發(fā)揮有力的新時代企業(yè)黨委黨校，為全體黨員“補鈣鑄魂”，在企業(yè)謀求發(fā)展的新征程上凸顯紅色力量。
堅守政治底色，開拓教育陣地。在企業(yè)中建立黨校，是推進黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)落地生根的重要途徑。集團公司黨委書記、董事長米大斌在集團系統(tǒng)深入學習宣貫黨的二十大精神宣講推進大會上強調(diào)，“政治過硬是企業(yè)的立身之本，既要時刻置于黨的領(lǐng)導下，又要善于在市場中錘煉，做強做優(yōu)做大?！毙療犭姽军h委堅決貫徹落實上級要求，按照“黨校姓黨”的原則，籌備黨委黨校成立事宜，制定相關(guān)制度、規(guī)劃授課計劃、設計黨校校牌，于7月5日啟動開班儀式，黨委書記、總經(jīng)理作開班講話，強調(diào)“公司黨委黨校旨在宣傳黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，加強公司黨員教育和管理，提高黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)和理論水平，為公司2023年管理提升年注入內(nèi)生動力。”
組建師資隊伍，豐富教學體系。宣化熱電公司黨委通過“內(nèi)部挖潛+廣借外力”匯聚黨員教育力量，根據(jù)“專兼結(jié)合、資源共享”原則，依托市委、區(qū)委黨校教師資源，精心選配“黨建名師＋黨政領(lǐng)導＋支部書記+人才專家＋先進模范”的“五＋”師資隊伍，組建了一支內(nèi)部為主、外請為輔、相對穩(wěn)定的兼職講師團隊。
教學體系以“1＋4＋X”為依托，“1”即設置1套政策理論必選課程，嚴格按照50％以上比例設置政治理論主業(yè)主課，將學習宣貫黨的二十大精神作為開班第一課?！?”即設置4套分項課程，將學員分為黨組織書記暨專兼職黨務工作者、黨員干部、普通黨員、發(fā)展黨員4類，圍繞“黨建＋生產(chǎn)經(jīng)營”量身定制學習課程。“X”即設置X項“實踐活動”，包含但不限于“一次黨史教育、一次黨性體檢、一次初心研討、一次觀影、一次現(xiàn)場教學”，確保學用結(jié)合、學以致用。
實行分類施教，賦能企業(yè)發(fā)展。宣化熱電公司黨委黨校融入中心服務大局，以賦能生產(chǎn)任務為要，把黨委要求和生產(chǎn)需求、學員渴求結(jié)合起來，實行“黨委書記帶頭講、黨委委員輪流講、支部書記現(xiàn)場講、黨務工作者定向講”教學模式，從黨性教育、提高素養(yǎng)、廉潔自律等方面開展相關(guān)培訓，為公司發(fā)展注入不竭動力。
今年以來，宣化熱電公司黨委黨校共邀請張家口市委黨校老師為全體黨員授課1次，黨委書記、黨委委員為黨員干部授課5次，紀委書記為中層管理人員授課1次，支部書記為支部黨員授課5次，黨務工作者為入黨積極分子、發(fā)展對象授課1次，先后開展新黨員宣誓暨老黨員重溫入黨誓詞、“凝心鑄魂跟黨走 團結(jié)奮進新征程”等主題黨日活動3次,學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡5次。同時,注重在安全生產(chǎn)、機組檢修、供熱服務、項目跑辦等中心工作中發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，設立“黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員創(chuàng)新崗”，劃分“黨員責任區(qū)”，引導全體黨員干部在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中亮身份、亮職責、亮承諾，充分發(fā)揮了公司黨委黨?！瓣嚨亍薄叭蹱t”作用，有效提升了黨員教育培訓工作的精準化水平，賦能黨員隊伍助力公司發(fā)展。
下一步，宣化熱電公司黨委黨校將在現(xiàn)有授課的基礎上進行豐富創(chuàng)新，開設“理論政策大講堂”，邀請領(lǐng)導和專家解讀黨的最新理論成果和形勢政策，確保企業(yè)發(fā)展方向不變、道路不偏；開設“實踐課堂”，安排志愿服務、參觀紅色教育基地等教學內(nèi)容，促使廣大黨員在提升政治修養(yǎng)、履行社會責任等方面發(fā)揮先鋒模范作用；開設“清廉講堂”，開展嚴守黨規(guī)黨紀、優(yōu)化政治環(huán)境、預防職務犯罪警示教育專題培訓，教育引導黨員干部增強廉政意識、筑牢廉潔防線，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
在謀求公司開拓創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，宣化熱電公司黨委黨校將始終堅守初心，把握“為黨”根本，彰顯“育才”價值，通過抓好馬克思主義理論教育，使黨員領(lǐng)導干部把馬克思主義這個看家本領(lǐng)掌握得越來越扎實、系統(tǒng)；抓好黨性教育，引導和推動全體黨員不斷提高思想覺悟、精神境界、道德修養(yǎng)；抓好能力培訓，使黨員干部成為本職工作的行家里手，進一步凝聚愛企愛崗、奮發(fā)作為的思想合力，推動形成薪火相傳、人才輩出的發(fā)展局面，切實把集團公司、建投能源黨委人才全生命周期管理理念貫徹轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的實績實效。