近年來，集團紀(jì)委強化廉政警示教育在“三不一體”中的治本作用，以構(gòu)建多元化全面從嚴(yán)治黨宣傳教育體系為抓手，壓緊壓實集團系統(tǒng)各級黨組織的主體責(zé)任，多措并舉、深入開展廉政文化宣傳教育。實現(xiàn)廉政教育全覆蓋、常態(tài)化，切實增強黨員干部和公職人員“不想腐”的自覺。

一是精心部署，推進廉政警示教育常態(tài)化。制定集團年度廉政警示教育工作方案，方案內(nèi)容涵蓋結(jié)合會議開展集中教育、組織開展廉政現(xiàn)場教育活動、充分開發(fā)利用宣傳教育平臺、配合各類談話做好相關(guān)教育等4大類、12項具體工作，教育范圍覆蓋集團本部全體黨員干部，確保全員參與、全時覆蓋、全面推進，形成廉政教育常抓不懈、常抓常新的新常態(tài)。

二是對不同領(lǐng)域、不同性質(zhì)、不同崗位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有針對性地制定“五必四一”的教育措施。集團依托紀(jì)檢視窗、微信公眾平臺、紀(jì)檢監(jiān)察交流群、自制廉政教育讀本等多載體開展廉政警示教育，逐步形成每年必須開展廉政集體談話、必須發(fā)放廉政學(xué)習(xí)資料、必須學(xué)習(xí)警示教育案例、必須觀看警示教育片、必須參加黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題的“五個必須”企業(yè)廉潔文化品牌，搭建了“一網(wǎng)一微一群一試”的廉政教育新平臺，保持了廉潔教育常態(tài)化。“一網(wǎng)”是指在集團協(xié)同辦公系統(tǒng)首頁開設(shè)“紀(jì)檢視窗”專欄，充分激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)興趣和廉潔自律意識。該欄目自2018年開通以來，已連續(xù)更新282篇文章。“一微”是指在集團微信公眾號上不定期發(fā)布廉政微動態(tài)和廉政小故事，引導(dǎo)廣大黨員干部利用碎片化時間學(xué)習(xí)充電，做到自省自警、慎獨慎微。“一群”是指組建建投集團紀(jì)檢監(jiān)察微信交流群，打造傳達(dá)上級精神、下達(dá)工作任務(wù)、交流工作經(jīng)驗、反映工作動態(tài)、展示工作成績、開展互學(xué)互助的有力平臺。“一試”是指組織系統(tǒng)企業(yè)黨員干部參與線上黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題活動，在以考促學(xué)中進一步增強黨員干部遵紀(jì)守法意識。三年來，集團系統(tǒng)共召開警示教育大會207次，觀看警示電教片313次，到警示教育基地參觀61次，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

三是打造特色，強化作風(fēng)建設(shè)成果。結(jié)合全面從嚴(yán)治黨加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議開展集體廉政談話，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”。自制隱形“四風(fēng)”和腐敗典型案例警示錄，對隱形變異“四風(fēng)”和腐敗典型案例進行剖析解讀，配以廉政提醒和相關(guān)紀(jì)法條款，有針對性地提出預(yù)防治理對策和處理依據(jù)，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾自覺抵制隱形變異的“四風(fēng)”和腐敗行為。發(fā)放《整治形式主義官僚主義教育讀本》《清正廉潔做表率50講》等廉政書籍，組織觀看《叩問初心》警示教育片，增強黨員干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。

四是前置監(jiān)督觸角，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”。通過在系統(tǒng)內(nèi)組建22人的黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)絡(luò)員隊伍，將監(jiān)督觸角向基層延伸。綜合運用提醒談話、批評教育、誡勉談話等措施，抓早抓小、防微杜漸，使紅臉出汗成為常態(tài)。集團紀(jì)委明確了廉政談話、函詢談話和誡勉談話的適用對象、范圍及情形，通過運用不同的談話方式，及時把握班子成員思想動態(tài)，未雨綢繆提前做好廉政風(fēng)險防控。近三年來，集團系統(tǒng)共進行廉政談話1629人次，較好地實現(xiàn)了“勤澆樹、護森林”的目的。堅決貫徹落實上級關(guān)于開展政治性警示教育活動的指示精神，以典型嚴(yán)重違紀(jì)違法案為反面教材召開專題會議，開展政治性警示教育，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定理想信念，以案為鑒、以案明紀(jì)。

五是與集團黨委共同組織開展“傳承革命精神、追隨紅色足跡”廉政教育活動，組織集團系統(tǒng)60余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部前往廉政教育基地接受現(xiàn)場教育，充分發(fā)揮廉潔文化的導(dǎo)向作用，著力形成向英雄模范學(xué)習(xí)、向先進典型看齊的濃厚氛圍。結(jié)合各業(yè)務(wù)板塊實際情況，持續(xù)推進紀(jì)檢監(jiān)察特色工作深入開展。重點圍繞政治監(jiān)督、監(jiān)督體系建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等七方面內(nèi)容，一企一策指導(dǎo)企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察特色工作，截至目前已確立24項特色工作。

六是鞏固提升“知紀(jì)普法下基層”活動成效。統(tǒng)一組織系統(tǒng)企業(yè)開展紀(jì)法學(xué)習(xí)、全面梳理執(zhí)紀(jì)數(shù)據(jù)、嚴(yán)格處分決定執(zhí)行、扎實開展回訪教育、不斷深化以案促改。利用執(zhí)紀(jì)審查、培訓(xùn)授課、調(diào)研檢查等機會深入基層企業(yè)開展專項教育，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和重要崗位人員面對面座談交流，深入剖析典型案例成因教訓(xùn)，制發(fā)廉政書單，明確紀(jì)律紅線，擰緊規(guī)矩“螺絲”，引導(dǎo)基層領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)依法用權(quán)，筑牢思想之堤，增強拒腐自覺。

（集團紀(jì)檢監(jiān)察部 尚峰 供稿）